Le recours collectif Merlo Davidson demandait une compensation financière pour les femmes travaillant ou ayant travaillé à la GRC comme membres régulières, membres civiles ou employées de la fonction publique, entre le 16 septembre 1974 et le 30 mai 2017, qui ont fait l’objet, dans le cadre de cet emploi, de discrimination, d’intimidation ou de harcèlement basé sur le genre ou l’orientation sexuelle, et qui ne se sont pas exclues ou qui ne sont pas considérées s’être exclues du recours collectif.

Les réclamations doivent être adressées à l’évaluateur indépendant par les membres du groupe primaire en complétant le formulaire électronique disponible sur ce site web, ou en téléchargeant et en complétant le formulaire pour le poster ensuite à l’évaluateur indépendant.

Dans certains cas, certains membres de la famille des réclamantes dont la réclamation aura été évaluée de niveau 5 ou de niveau 6 peuvent aussi être admissibles à une compensation comme bénéficiaires secondaires. Des formulaires de réclamation pour les bénéficiaires secondaires seront acheminées uniquement aux réclamantes dont la réclamation aura été évaluée de niveau 5 ou de niveau 6.

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